{"id":24,"date":"2021-04-14T12:54:58","date_gmt":"2021-04-14T15:54:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cecquilmes.org.ar\/w2.0\/w4.0\/?page_id=24"},"modified":"2024-02-15T18:02:33","modified_gmt":"2024-02-15T21:02:33","slug":"institucional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cecquilmes.org.ar\/w2.0\/w4.0\/institucional\/","title":{"rendered":"INSTITUCIONAL"},"content":{"rendered":"\t\t
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AUTORIDADES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Secretario General<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Roberto N\u00e9stor Rodr\u00edguez<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Subsecretario General<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mathias Di Franco<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Secretario de Finanzas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Oscar Alfredo Coria<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Secretaria de Organizaci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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M\u00f3nica Elisabet Perfumo<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Secretario de Administraci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mario Marcelo Laitan<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Secretario de Actas
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Leandro Sebast\u00edan Coria<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Secretario Gremial<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mario Patricio Zitelli<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Secretario de Previsi\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sergio Omar S\u00e1nchez<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Secretario de Cultura<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Daniel Andr\u00e9s Silva<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Secretaria de la Mujer<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Soledad Jaqueline Roman<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Fiscalizaci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Leandro Sebast\u00edan Coria<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Legales<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Leonardo Draghi<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Delegaci\u00f3n Berazategui<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Walter Soncini<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Delegaci\u00f3n Solano<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Walter Bertoni<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Delegaci\u00f3n Fcio. Varela<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gast\u00f3n Bruno<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Camping la Amistad<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Carlos Derij<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Camping Ribera de Quilmes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gabriel Ag\u00fcero<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Club Porvenir<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cristian Amarillo<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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UN POCO DE HISTORIA<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfQu\u00e9 es un sindicato?<\/strong><\/span><\/p>

El sindicato es una organizaci\u00f3n que forman los trabajadores para defender sus derechos y luchar juntos por transformar su realidad.<\/p>

Hasta mediados del siglo XIX el trabajador deb\u00eda negociar su salario y sus condiciones de trabajo directamente con su patr\u00f3n. Al tener que hacerlo de manera individual, quedaba en una situaci\u00f3n de mucha debilidad frente a quien lo contrataba.<\/p>

Cuando el trabajador comenz\u00f3 a juntarse con el resto de los compa\u00f1eros de su lugar de trabajo para reclamar por el salario y las condiciones de trabajo de todos, el reclamo colectivo los fortaleci\u00f3 frente al propietario de esa empresa. Pero al estar aislados de los que trabajaban en otras empresas, eran vulnerables a las estrategias de fragmentaci\u00f3n y divisi\u00f3n del conjunto de la patronal.<\/p>

Cuando de la uni\u00f3n solidaria entre los compa\u00f1eros de un mismo lugar de trabajo se pas\u00f3 a la organizaci\u00f3n sindical con el resto de los que trabajaban en el mismo sector de la producci\u00f3n, los trabajadores fueron adquiriendo poder para negociar no s\u00f3lo con cada patr\u00f3n sino con el conjunto de la patronal de ese sector.<\/p>

Cuando los trabajadores del conjunto de los sectores que producen la vida de un pa\u00eds logran organizarse sindicalmente, adquieren poder para disputar a los due\u00f1os del capital la distribuci\u00f3n de la riqueza en la sociedad.<\/p>

\u00bfPor qu\u00e9 se crearon los sindicatos?<\/strong><\/span><\/p>

Los sindicatos surgen en el siglo XIX cuando los trabajadores, por el desarrollo del sistema capitalista, hab\u00edan quedado sometidos al inmenso poder de quienes los contrataban.<\/p>

Esa situaci\u00f3n de dominaci\u00f3n no fue de un d\u00eda para otro, sino resultado de un largo proceso hist\u00f3rico que transform\u00f3 el trabajo en empleo asalariado.<\/p>

Tomemos como ejemplo al artesano que en la Edad Media constru\u00eda sillas.<\/p>

Ese artesano, en su taller, con sus herramientas y con sus conocimientos sobre el oficio de construir sillas, realizaba todo el proceso de producir la silla -desde cortar la madera hasta pintarla- y luego la vend\u00eda, pues era propietario de ese producto que hab\u00eda fabricado.<\/p>

En un momento, determinadas condiciones econ\u00f3micas y pol\u00edticas hicieron que ese artesano tuviera que abandonar su taller y fuera contratado para fabricar sillas en el taller de un capitalista, es decir de alguien que ten\u00eda capital -dinero- suficiente para tener un taller m\u00e1s grande, mejor equipado, con m\u00e1s artesanos contratados y con m\u00e1s clientes. El artesano contratado segu\u00eda haciendo la misma silla que antes y de la misma manera que antes, s\u00f3lo que ahora la silla no era suya, era del capitalista.<\/p>

El trabajador ya no fue due\u00f1o del producto de su trabajo.<\/p>

Como el capitalista se fue dando cuenta de que si organizaba de otra manera el trabajo y divid\u00eda el proceso de fabricaci\u00f3n se hac\u00edan m\u00e1s sillas en el mismo tiempo de trabajo, puso a un trabajador a cortar la madera, a otro a tornear las patas, a otro a clavarlas, y as\u00ed fragment\u00f3 el trabajo entre distintos trabajadores hasta tener la silla terminada.<\/p>

El trabajador perdi\u00f3 el control sobre el proceso de trabajo.<\/p>

Al conseguir fabricar much\u00edsimas m\u00e1s sillas pagando el mismo tiempo de trabajo, el capitalista hizo un descubrimiento fundamental: que la mayor fuente de sus ganancias estaba en la diferencia entre lo que pagaba por el tiempo de trabajo del trabajador -el salario- y el valor de las mercanc\u00edas que lograba que en ese tiempo se fabricaran. Busc\u00f3 entonces:<\/p>

Que el tiempo de trabajo fuese el mayor posible pagando el m\u00ednimo de salario posible. El trabajador fue sometido a jornadas de 12 a 16 horas y con salarios tan bajos que s\u00f3lo le permit\u00edan alimentarse para tener la fuerza suficiente para volver a trabajar al d\u00eda siguiente.<\/p>

Que el proceso de trabajo estuviese dividido en partes cada vez m\u00e1s simples para aprovechar al m\u00e1ximo el tiempo de trabajo y para disminuir el costo del trabajo: no es lo mismo pagar a alguien por hacer una silla que por clavar clavos. El trabajador, al quedar reducido a repetir mec\u00e1nicamente una misma tarea, perdi\u00f3 el sentido de su trabajo y su calificaci\u00f3n para el trabajo.<\/p>

Que las maquinarias fueran reemplazando la mayor parte del trabajo humano posible; con ello se eliminaba la dependencia que el capitalista ten\u00eda del trabajador, bajaba los gastos en salarios y al mismo tiempo multiplicaba las posibilidades de explotaci\u00f3n del trabajo de los trabajadores que quedaban a cargo de esas m\u00e1quinas. El trabajador perdi\u00f3 totalmente el control sobre su tiempo de trabajo, ahora el tiempo se lo impon\u00eda la m\u00e1quina.<\/p>

Al cabo de todo este proceso hist\u00f3rico, en t\u00e9rminos individuales aquel artesano -cuyo trabajo abarcaba imaginar la silla que iba a construir, planificar su proceso de trabajo, organizar los tiempos de realizaci\u00f3n y disponer del objeto producido- qued\u00f3 convertido en el asalariado del sistema capitalista, cuya \u00fanica posibilidad de supervivencia es vender al due\u00f1o del capital, a cambio de un sueldo, su tiempo y su capacidad de trabajo.<\/p>

Y en t\u00e9rminos colectivos, los conocimientos que sobre el trabajo de hacer sillas los artesanos colectivamente construyeron a partir de su trabajo durante siglos, les fueron expropiados y quedaron -materializados en tecnolog\u00edas, maquinarias, formas organizativas del trabajo, patentes, etc- como propiedad individual del capital.<\/p>

A lo largo de todo este proceso la resistencia de los trabajadores puso l\u00edmites a la voracidad de ganancias del capital.<\/p>

Por un lado, porque por peores que hayan sido las condiciones que se le impusieron y por m\u00e1s sofisticadas que hayan sido las maquinarias que se inventaron para reemplazarlo, finalmente el trabajador controla algo fundamental para que el proceso de trabajo pueda darse: su inteligencia y su voluntad.<\/p>

Por otro lado, porque los trabajadores tambi\u00e9n fueron haciendo aprendizajes. Viendo el papel fundamental que el capital dio a la organizaci\u00f3n del trabajo en la obtenci\u00f3n de sus ganancias, los trabajadores descubrieron:<\/p>